ბლოგი

21-ე საუკუნეში შრომის უფლებები განვითარებულ და მათ შორის განვითარებად ქვეყნებშიც კი  მეტ ნაკლებად დაცულია. ორი ასეული  წელი დასჭირდა კაცობრიობას, რომ მიეღო შრომის უსაფრთხოების შესახებ  კანონების ნუსხა, სადაც დაცული და განსაზღვრულია ადამიანის შრომითი უფლებები და მოვალეობები.  მაგრამ, აქამდე მოსასვლელი გზა არ იყო მარტივი. მეტიც,  ყველა კანონი  და რეგულაცია   დიდი კატასტროფებისა და ინციდენტების გამოძახილია.,,სისხლით დაწერილი კანონები „  […]

საქართველოში მოქმედი კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად, კერძოდ, 69-ე ტექნიკური რეგლამენტის მიხედვით, ნებისმიერი დამსაქმებელი ვალდებულია წელიწადში რამდენჯერმე  დასაქმებულთა ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესანარჩუნებლად,  სამუშაო გარემოში  მიკროკლიმატის გაზომვები ჩაატაროს. კრიტიკულად მნიშვნელოვანია, რომ გაზომვა დაკალიბრებული ხელსაწყოების გამოყენებით ჩატარდეს. ფიზიკურ ფაქტორებს განეკუთვნება:·         მიკროკლიმატი (ტემპერატურა, ტენიანობა, ჰაერის მოძრაობის სიჩქარე, გამოსხივება);·         განათება;·         ხმაური;·         ვიბრაცია;·         მტვერი;განვიხილოთ თითოეული მათგანის მნიშვნელობა1. მიკროკლიმატისამუშაო ადგილზე აუცილებელია ტემპერატურა 18-დან 30 […]

რუბრიკა-რჩევები: #SMGშენიუსაფრთხოებისთვისროგორ გამოვიყენოთ ხელსაწყოები სწორად სამუშაო სივრცეში?საქართველოში მოქმედებს ორგანული კანონი შრომის უსაფრთხოების შესახებ და მის ქვეშ არსებული რეგლამენტები, რომლებიც განსაზღვრავენ იმ მინიმალურ სტანდარტებს, რაც ყველა ორგანიზაციამ უნდა უზრუნველყოს თავის სამუშაო სივრცეში.შესაბამისად, ყველა ადამიანს აქვს უფლება მუშაობდეს უსაფრთხო გარემოში და ეს დამსაქმებელმა უპირობოდ უნდა უზრუნველყოს.საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული  სამსახურის ,,საქსტატის“  ბოლო მონაცემებით, ყოველწლიურად იზრდება ხელსაწყოების არასწორი ტარებისა […]

როდესაც სამშენებლო სექტორში მუშაობის უსაფრთხოებაზე ვსაუბრობთ, აუცილებელია გვახსოვდეს იქ მომუშავე ადამიანები, რომლებიც არასწორი აღჭურვილობის გამო ხშირად ხდებიან ფატალური  შემთხვევების მსხვერპლნი.აღსანიშნავია, რომ საქართველოში, ყოველწლიურად,  ათეულობით ადამიანი ზიანდება სამშენებლო სამუშაოების დროს.  ეს, ძირითადად, შრომის უსაფრთხოების ნორმების დაუცველობითაა გამოწვეული. ობიექტებზე დასაქმებულები ხშირად  უგულებელყოფენ უსაფრთხოების წესებს, რაც მათ ჯანმრთელობას და  სიცოცხლესაც  უქმნის საფრთხეს.ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების   გამოყენება კი  ის მიქანიზმია, […]

შრომის უსაფრთხოების მენეჯმენტის ჯგუფი პარტნიორებს სურსათის უვნებლობისა და HACCP-ის სისტემის დანერგვასა და მასთან დაკავშირებულ ყველა რელევანტური საკითხის კონსულტირებას სთავაზობს. ჩვენთან თანამშრომლობის შედეგად, ბიზნესოპერატორები შეძლებენ პოტენციური საფრთხეების თავიდან აცილებას და მზად იქნებიან  სახელმწიფო ინსპექტირებისთვის. რა არის საფრთხის ანალიზისა და კრიტიკული საკონტროლო წერტილების სისტემა – HACCP და რატომ  აქვთ   მისი დანერგვის ვალდებულება სურსათის მწარმოებლებს? საქართველოს მთავრობის №173 დადგენილების მიხედვით, […]

საქართველოში დასაქმებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა უფლებების დასაცავად , საქართველოს შრომის კოდექსში ცვლილებები შევიდა. შრომითი მიგრაციის შესახებ კანონი 2023 წლის 1 სექტემბრიდან ამოქმედდა, რომლის შესრულებაც დამსაქმებლებისთვის სავალდებულოა.კანონის თანახმად, ადგილობრივ დამსაქმებელთან მუშაობის უფლება აქვს საქართველოში კანონიერად მყოფ უცხოელს.ამიტომ, დამსაქმებელი ვალდებულია უცხო ქვეყნის მოქალაქესთან ხელშეკრულების გაფორმებიდან 30 დღის ვადაში დაარეგისტრიროს ის სამინისტროს მონაცემთა ერთიან ბაზაში.სისტემაში რეგისტრაცია სავალდებულოა ქვეყანაში, […]