ბლოგი

2019 წელს, საქართველოში შრომის უსაფრთხოების შესახებ ორგანული კანონის სრულად ამოქმედების შემდეგ, ბიზნესსექტორისთვის ახალი ეტაპი დაიწყო. ქვეყანაში რეგისტრირებულ ყველა ბიზნესოპერატორს შრომის უსაფრთხოების სისტემების დანერგვის ვალდებულება დაეკისრა. მიდგომა, რომელიც თავდაპირველად ბევრისთვის ბუნდოვან მარეგულირებელ გამოწვევად აღიქმებოდა, დღეს წამყვანი კომპანიების წარმატებისა და მდგრადობის განუყოფელ ნაწილად იქცა. დროთა განმავლობაში გამოცდილებამ აჩვენა, რომ გაუმართავი სამუშაო გარემო ბიზნესს გაცილებით ძვირი უჯდება როგორც […]

2026 წლის 1 მარტიდან ძალაში შევიდა ცვლილებები „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ კანონში, რომლის მიხედვით   საქართველოში დასაქმებულ უცხოელებს  სავალდებულო მოთხოვნები დაუწესდათ. კერძოდ, ნებისმიერი უცხოელისთვის, რომლის მიზანია ადგილობრივ დამსაქმებელთან შრომითი მოწყობა და ანაზღაურებადი შრომითი ან სხვა სახის საქმიანობის (მომსახურება, ვაჭრობა, მეწარმეობა) განხორციელება სავალდებულო ხდება შრომითი საქმიანობის უფლების/ნებართვის მოპოვება.ვის ეხება   კონკრეტულად ეს ცვლილებები?საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის არ მქონე უცხოელზე, რომელიც […]

საქართველოს მთავრობის ახალი №135 დადგენილების მიხედვით ცვლილება ვრცელდება სამუშაო მოწყობილობებზე, რომელიც განთავსებულია „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონით გათვალისწინებულ სამუშაო სივრცესა და სამუშაო ადგილზე, რომელმაც შესაძლოა წარმოშვას რისკი. რეგლამენტი არეგულირებს სამუშაო მოწყობილობების უსაფრთხო გამოყენებას, როგორც დასაქმებულების, ისე სამუშაო სივრცეში მყოფი სხვა პირებისთვის. რას ეხება? იგი მოიცავს ვრცელ სპექტრს, კერძოდ: სპეციფიკურ სამუშაო მოწყობილობებს: მოძრავი მოწყობილობა, ჩანგლიანი […]

რატომ არის  აუცილებელი შრომითი უფლებების დაცვა თქვენი ბიზნესისთვის? დღევანდელ დინამიურ ბიზნეს გარემოში, შრომითი უფლებების სრულყოფილად დაცვა არა მხოლოდ ვალდებულებაა, არამედ თქვენი კომპანიას სტაბილურობისა და რეპუტაციის ქვაკუთხედიც არის. შრომის ინსპექციის შემოწმებების შედეგად გამოვლენილმა დარღვევებმა შესაძლოა გამოიწვიოს: გაფრთხილებები და ჯარიმები სამუშაო პროცესის შეჩერება რეპუტაციის შელახვა კომპანიამ შრომის პირობების დაცვა რამდენიმე მნიშვნელოვანი მიზეზით უნდა გაითვალისწინოს — ეს ეხება […]

სამუშაო მოწყობილობების უსაფრთხო გამოყენება სამუშაო ობიექტზე აუცილებელია რამდენიმე მიზეზის გამო. √ დაცულია თქვენი ჯანმრთელობა და სიცოცხლე √ იზრდება კომპანიაში დასაქმებულთა პროდუქტიულობა √ კომპანიის დადებითი  რეპუტაცია და წარმატება იზრდება 2025 წლის 1 სექტემბრიდან ძალაში შევიდა ახალი ტექნიკური რეგლამენტი “სამუშაო სივრცეში სამუშაო მოწყობილობების გამოყენებისას უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული მინიმალური მოთხოვნების შესახებ”. რეგლამენტი ადგენს სამუშაო ტექნიკასთან დაკავშირებით […]

თანამედროვე და განვითარებული ქვეყნებისთვის შრომის უსაფრთხოების დაცვა პირდაპირ გამოხატავს სახელმწიფოს ბაზრის განვითარების დონეს.ნებისმიერი ბიზნესი ვალდებულია იზრუნოს თავის თანამშრომლებზე და შეინარჩუნოს უსაფრთხო სამუშაო გარემო.შრომის უსაფრთხოების სისტემის (Occupational Health and Safety Management System, OHSMS) დანერგვა ბიზნესისთვის აუცილებელია რამდენიმე მთავარი მიზეზის გამო:კანონმდებლობის დაცვაბიზნესები ვალდებულნი არიან დაიცვან შრომის უსაფრთხოების შესახებ არსებული კანონები და რეგულაციები  (საქართველოს შრომის კოდექსი)2. თანამშრომელთა ჯანმრთელობისა და […]